Wünsche an die Zukunft der Werkstatt

Kein Wunder, das eine Auswertung und Zusammenfassung ein wenig gedauert hat. Aber inzwischen liegt eine komprimierte Auswertung der Wünsche vor. Vielen Dank an Anna Egli von der LAG WfbM Thüringen, die all die Wünsche geclustert und aufbereitet hat.

Zusammenfassend lässt sich sagen: Die Wünsche lassen sich in sechs große Themenfelder fassen:

 

• Faire Arbeitsbedingungen und gerechte Entlohnung
• Teilhabe und Inklusion in Arbeit und Gesellschaft
• Respekt und Gleichbehandlung
• Organisation und Transparenz in Werkstätten
• Persönliche Entwicklung und Selbstbestimmung
• Soziale Beziehungen und Gemeinschaft

 

Faire Arbeitsbedingungen und gerechte Entlohnung

Gut ein Viertel der Wünsche beschäftigten sich mit diesem Thema. Am häufigsten genannt wurde der Wunsch nach einem gerechten Lohn oder einer gerechten Bezahlung. Die Kernbotschaft war: Die Werkstattbeschäftigten wünschen sich, dass ihre Arbeit als vollwertige Arbeit anerkannt wird — finanziell und gesellschaftlich.

Inklusion in Arbeit und Gesellschaft

Gut 22 Prozent der Wünsche fielen in diese Kategorie. Hier wurde unter anderem der Wunsch nach „echter Teilhabe“ oder einem besseren Zugang zum allgemeinen Arbeitsmarkt genannt. Aber es wurden auch mehr Barrierefreiheit, der „Abbau von Vorurteilen“ und mehr Begegnungen zwischen Menschen mit und ohne Behinderungen gefordert. Zusammenfassend kann man sagen: Inklusion muss endlich gelebt werden und nicht nur ein abstraktes Konzept sein.

Respekt, Wertschätzung und Gleichbehandlung

Etwa 18 Prozent der Wünsche lassen sich in diesen Themenbereich einordnen. Hierzu zählten Forderungen wie „Mehr Respekt“, „Gleichbehandlung“ und „ernst genommen werden“. Es geht also vor allem um Würde, Augenhöhe und Selbstbestimmung, die hier eingefordert wurden.

Struktur, Organisation und Transparenz in Werkstätten

Mit der konkreten Situation in Werkstätten befassten sich gut 15 Prozent der Wünsche. Hier gab es unter anderem Forderungen nach „besserer Kommunikation“, „besserer Organisation“, „mehr Mitbestimmung“ und „weniger Bürokratie“. Es gibt also einen klaren Bedarf nach klaren und nachvollziehbaren Strukturen und eine echte Beteiligung bei deren Gestaltung.

Persönliche Entwicklung und Selbstbestimmung

Etwa zehn Prozent der Wünsche beschäftigen sich mit den persönlichen Situationen der Teilnehmenden. Hier wurden Wünsche wie „mehr Weiterbildungen“, „mehr Verantwortung übernehmen“, „selbst entscheiden dürfen“ oder „neue Aufgaben ausprobieren können“ geäußert.

Soziale Beziehungen und Gemeinschaft

In diesem Themengebiet, das ungefähr sieben Prozent der Antworten ausmacht, vielen Wünsche nach „Freundschaften“, einem „guten Miteinander“, „weniger Konflikten“ oder „mehr Unterstützung“. Die Kernbotschaft war: Die Gemeinschaft ist ein zentraler Bestandteil der Werkstatt – sowohl emotional als auch lebenspraktisch – und muss entsprechend auch gepflegt und weiterentwickelt werden.

Insgesamt also eine spannende Mischung an Wünschen und Erwartungen an die Werkstatt – aber auch an die Gesellschaft insgesamt.

Wir sagen Danke an alle, die sich am Wunschbaum beteiligt haben. Und wir werden die Ergebnisse in unsere Arbeit und die weiteren Gespräche zur Weiterentwicklung der Werkstätten einfließen lassen.